प्रशिक्षण | महालेखाकार (लेखापरीक्षा I) केरल, तिरूवनंतपुरम

कर्मचारी कार्नर

इन-हाउस प्रशिक्षण केंद्र का उद्देश्य सतत विकास प्रक्रिया के माध्यम से लेखापरीक्षा हेतु कर्मचारियों के कौशल एवं क्षमताओं को मजबूत एवं उन्नत करना है । इसलिए , प्रशिक्षण योजना आवश्यक कौशल की तुलना में मौजूदा क्षमताओं के फासलों को दूर करने का प्रयास करता है एवं कर्मचारियों को उनकी दक्षता बढ़ाने के अवसर प्रदान करती है । अतः प्रशिक्षण योजना में तथ्यों की व्यापकता, परिस्थितियों का विश्लेषण, अन्य विकल्पों का मूल्यांकन और नियमों व विनियमों की विवेचना के क्षेत्र में ज्ञान में वृद्धि कर, बेहतर निष्पादन पर ध्यान देना ताकि इसे लेखापरीक्षा प्रक्रिया एवं लेखापरीक्षा परिणामों की रिपोर्ट में लागू किया जा सके ।

प्रशिक्षण आवश्यकताओं को व्यक्तिगत प्राथमिकता-आधार पर प्रत्येक विंग के संबंधित समूह/शाखा अधिकारी की संस्तुति पर जानकारी मांगी जाती है । प्रशिक्षण आवश्यकता विश्लेषण के आधार पर इन-हाउस प्रशिक्षण पाठ्यक्रम एवं क्षेत्रीय प्रशिक्षण संस्थान, चेन्नै के लिए नामित किया जाता है । यह पदाधिकारियों को निम्नलिखित संस्थानों में भी नामित करता है ।