कल्याण कक्ष, फोन -044 24316498

तीनों लेखापरीक्षा कार्यालयों के अधिकारियों एवं पदधारियों के प्रति कल्याणकारी गतिविधियाँ तथा सौंपे गए अन्य कार्य कल्याण अधिकारी द्वारा किए जाते हैं यथा -

श्री.एस.बी.श्रीनारायणन, प्र.म.ले. (लेखापरीक्षा-I), तमिलनाडु का कार्यालय के कल्याण सहायक एवं

श्री.सी.एस.पॉलराज, म.ले. (लेखापरीक्षा-II), तमिलनाडु का कार्यालय एवं प्रनिलेप(केन्द्रीय) का कार्यालय के कल्याण सहायक

कल्याण अधिकारी के कर्तव्य और विनियम

(केंद्र सरकार के कार्यालयों की स्थापना और प्रशासन नियमावली के अध्याय 38 के तहत)

कल्याण अधिकारी मृत सरकारी कर्मचारी के परिवार के सदस्यों से मिलते हैं एवं मानवता के तौर पर उन्हें अनुकम्पा- आधार पर नियुक्ति के लिए आवेदन करने के लिए सलाह देते हैं एवं सहायता करते हैं ताकि आवेदन पर तेजी से कार्रवाई की जा सके ।

कल्याण अधिकारी की एक स्थायी सलाहकार समिति होगी जिसमें तीन व्यक्ति शामिल होंगे जिन्हें कल्याण गतिविधियों जैसे खेल, कैंटीन, सांस्कृतिक गतिविधियों आदि के संबंध में विशिष्ट क्षेत्र सौंपे जाएंगे ।

कल्याण अधिकारी का यह कर्तव्य होगा कि वह सलाहकार समिति के सक्रिय सदस्यों की सहायता से अपने संज्ञान में लाई गई शिकायत / परिवेदनाओं पर नज़र रखें एवं  उसका शीघ्र और संतोषजनक निवारण सुनिश्चित करें ।

कल्याण अधिकारी से अपेक्षा की जाती है कि वह आधिकारिक वातावरण में एक मानवीय स्पर्श प्रदान करें जो अपने आप में कर्मचारियों की दक्षता को बढ़ावा देते हुए मनोवैज्ञानिक संतुष्टि देता है ।

वह पदधारी परिषद की गतिविधियों से संबद्ध है । उसे पदधारी परिषद की बैठकों में भाग लेना चाहिए । यह उसे पदधारियों के कल्याण से जुड़ी समस्याओं और मामलों को निपटाने में मदद करेगा ।

चतुर्थ श्रेणी पदधारियों सहित पदधारियों के सदस्यों के लिए क्लबों और मनोरंजन केन्द्रों की स्थापना के माध्यम से सामाजिक गतिविधियों का आयोजन करना है । सरकारी पदधारियों  की बहुलता वाले क्षेत्रों में उनके और उनके परिवारों के लिए इसी प्रकार की गतिविधियाँ आयोजित की जा सकती हैं ।

स्टाफ सदस्यों के लिए इनडोर और आउटडोर खेलों की सुविधाओं का प्रावधान-मनोरंजन क्लबों की स्थापना।

कार्यालय परिसर में कैंटीन का प्रावधान और परिसर में स्वच्छता की स्थिति में सुधार सहित पदधारियों की वास्तविक कार्य स्थितियों में सुधार कार्य ।

केंद्र सरकार की स्वास्थ्य योजना (सीजीएचएस), पेंशन काग़ज़ात, उपदान, परोपकारी निधि आदि के संबंध में सरकारी पदधारियों, पेंशनभोगियों और परिवार पेंशनरों को सहायता प्रदान करना ।

कल्याण गतिविधियों से संबंधित सूचना के प्रसार के लिए विशेष रूप से एक अलग नोटिस बोर्ड स्थापित किया जाना चाहिए । इस नोटिस बोर्ड को "कल्याण सूचना बोर्ड" कहा जाएगा ।  इस बोर्ड में कल्याण अधिकारी और सलाहकार समिति के सदस्यों के नाम और कल्याण गतिविधियों से संबंधित अन्य जानकारी शामिल होगी ।

मृत पदधारियों के परिवार को हकदारियों के शीघ्र निपटान हेतु सहायता प्रदान करने के लिए नोडल अधिकारी है ।

 

            उपरोक्त सूची उदाहरणात्मक है और किसी कठोर प्राथमिकता को निर्धारित करने का इरादा नहीं है, यदि उपलब्ध संसाधनों के भीतर और अधिक किया जा सकता है, तो बेहतर होगा।

 

 

 

  • कल्याण अधिकारी मृत सरकारी कर्मचारी के परिवार से मिलेंगे और उन्हें  मानवता के नाते अनुकम्पा नियुक्ति के लिए आवेदन करने की सलाह एवं सहायता प्रदान करेंगे ताकि आवेदन कार्यवाही की प्रक्रिया तेज हो सके।.
  • कल्याण अधिकारी के पास स्थायी सलाहकार समिति होगी जिसमें तीन व्यक्ति होंगे, जिन्हें कल्याणकारी गतिविधियों जैसे खेल, कैंटीन, सांस्कृतिक गतिविधियों आदि के संबंध में विशिष्ट क्षेत्रों को सौंपा जाएगा।
  • यह कल्याण अधिकारी का कर्तव्य होगा कि वह अपनी सूचना  में आई शिकायतों / शिकायतों का एक ट्रैक रखें, और  सलाहकार समिति के सदस्यों की सक्रिय मदद से, जल्दी और संतोषजनक निवारण सुनिश्चित करें।
  • कल्याण अधिकारी से अपेक्षा की जाती है कि वे आधिकारिक वातावरण में एक मानवीय स्पर्श प्रदान करें जो अपने आप में मनोवैज्ञानिक संतुष्टि प्रदान करता होऔर  कर्मचारियों की दक्षता को बढ़ावा देता हो ।
  • वे स्टाफ काउंसिल की गतिविधियों से जुड़े रहते हैं। उन्हें कर्मचारी परिषद की बैठकों में भाग लेना चाहिए। यह कर्मचारियों के कल्याण से जुड़ी समस्याओं और मामलों से निपटने में उनकी मदद करेगा।
  • चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों सहित कर्मचारियों के सदस्यों के लिए क्लबों और मनोरंजन केंद्रों की स्थापना के माध्यम से सामाजिक गतिविधियों का आयोजन करना। उनके और उनके परिवारों के लिए मुख्य रूप से सरकारी कर्मचारियों के निवास वाले क्षेत्रों में इसी तरह की गतिविधियों का आयोजन किया जा सकता है।
  • स्टाफसदस्यों के लिए इनडोर और आउटडोर खेलों के लिए सुविधाओं का प्रावधान - मनोरंजन क्लबों की स्थापना।
  • .कार्यालय परिसर में कैंटीनों का प्रावधान और कर्मचारियों की वास्तविक कामकाजी परिस्थितियों में सुधार सहित कार्यस्थल पर स्वच्छता स्थिति में सुधार।
  • केंद्र सरकार की स्वास्थ्य योजना (CGHS), पेंशन पेपर्स, उपदान, परोपकारी निधि आदि के संबंध में सरकारी कर्मचारियों, पेंशनभोगियों और पारिवारिक पेंशनभोगियों को सहायता।
  • कल्याणगतिविधियों से संबंधित सूचना के प्रसार के लिए विशेष रूप से एक अलग नोटिस बोर्ड स्थापित किया जाना चाहिए। इस नोटिस बोर्ड को "कल्याण सूचना बोर्ड" कहा जाएगा। इस बोर्ड में कल्याण अधिकारी और सलाहकार समिति के सदस्यों और कल्याण गतिविधियों से संबंधित अन्य जानकारी होगी।

            

 उपर्युक्त सूची उदाहरणात्मक है और इसका उद्देश्य किसी भी कठोर प्राथमिकताओं को रखना नहीं है, यदि उपलब्ध संसाधनों के भीतर और अधिक किया जा सकता है, तो बेहतर है।

 

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