सेवाकालीन प्रशिक्षण

उद्देश्य:
आईए और एएस अधिकारियों को नया ज्ञान प्राप्त करने और मौजूदा ज्ञान को उन्नत करने में मदद करना;

दक्षताओं (नेतृत्व, प्रबंधन और शासन) में अंतराल की समीक्षा और समाधान करना;

करियर के दौरान विकसित पूर्वाग्रहों और मान्यताओं को चुनौती देना;

नैतिक आवश्यकताओं और वास्तविकता पर आत्मनिरीक्षण/ताज़ा करना;

सभी सिविल सेवकों के लिए निरंतर व्यावसायिक शिक्षा एक आवश्यकता है। अकादमी अधिकारियों, उनके पर्यवेक्षकों और आईए और एडी की रणनीतिक योजना से एकत्रित जानकारी के आधार पर अकादमी द्वारा किए गए विस्तृत प्रशिक्षण आवश्यकताओं के विश्लेषण के परिणाम के आधार पर सेवारत आईए और एएस अधिकारियों के लिए प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित करती है। 2016-17 में, फील्ड अधिकारियों के साथ-साथ उनके वरिष्ठों से यह जानने के लिए एक अभ्यास आयोजित किया गया था कि उन्हें क्रमशः क्या सीखने/उन्नयन करने की आवश्यकता है और वे अपने अधीनस्थ आईए और एएस अधिकारियों से क्या अपेक्षा करते हैं। अधिकारियों की प्रतिक्रिया के आधार पर, अधिकारियों को उनके करियर के विभिन्न चरणों में ज्ञान प्रदान करने और कौशल उन्नयन के विषयों की पहचान की गई। यह सुनिश्चित करता है कि अधिकारियों को सही तरह के इनपुट प्रदान किए जाएं।